离职后工资被克扣，应依法维权。依据《劳动法》等规定，用人单位不得无故克扣工资，否则需承担法律责任。不及时处理可能导致权益受损，影响个人财务和生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职工资被扣应维权。操作如下：1.与用人单位协商，明确表达诉求；2.协商无果，向劳动调解组织申请调解；3.调解不成，向劳动仲裁委员会申请仲裁；4.仲裁失败，向法院提起诉讼，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应对克扣工资，常见方式有协商、调解、仲裁、起诉。首先尝试与用人单位协商，无果后依次选择调解、仲裁，最后可考虑起诉，根据具体情况选择最合适的方式。
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