工厂扣押两个月工资不合法。依据《劳动法》，用人单位不得无故扣押工资，此行为侵犯了员工的合法权益。若不及时处理，可能导致员工生活困难，甚至引发劳动争议和诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对于工厂扣押工资，常见的处理方式有协商、投诉、仲裁。可先与工厂协商，协商无果则向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁委员会仲裁。选择时需考虑效率与成本。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂扣工资违法。处理方式：1.与工厂协商，要求发放工资；2.若协商不成，向劳动监察大队投诉，并提供相关证据；3.如投诉未解决，申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及证据材料；4.仲裁裁决后，如工厂仍不支付，可向法院提起诉讼。
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