档案中没有调令，退休时应该怎么办？

档案中缺失调令，退休时需采取补救措施。分析说明：调令是证明个人工作经历和职务变动的重要文件，对于确定退休年龄、工龄计算等具有关键作用。若档案中缺失调令，可能导致退休审批受阻或养老金计算不准确。因此，应尽快查找调令的原始记录或申请补办。提醒：若退休审批因缺失调令而被拖延，或养老金计算出现争议，表明问题已较为严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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常见处理方式：从法律角度，处理档案中缺失调令的问题，常见方式包括：1.向原单位或人事部门申请查找调令的原始记录；2.若无法找到原始记录，可申请补办调令或出具相关证明材料；3.咨询当地社保部门或人社局，了解缺失调令对退休审批和养老金计算的具体影响，并寻求其指导。选择方式：根据调令缺失的具体情况和原因，选择最合适的处理方式。若原单位尚存且调令可能仍在，首选申请查找；若无法找回，则考虑补办或出具证明材料；同时，始终与社保部门保持沟通，确保退休审批和养老金计算的顺利进行。
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具体操作：1.若怀疑调令仍在原单位或人事部门，应书面申请查找，并提供个人身份证明和档案查询授权书。原单位应积极配合查找，并提供必要协助。2.若调令已遗失且无法找回，可向原单位或上级主管部门申请补办调令，或请求出具证明个人工作经历和职务变动的相关材料。补办调令需遵循相关规定和程序，可能涉及填写申请表、提供证明材料等步骤。3.在整个过程中，应与当地社保部门或人社局保持密切联系，了解缺失调令对退休审批和养老金计算的具体影响。社保部门可提供政策指导和帮助，确保个人权益不受损害。同时，根据个人实际情况，准备必要的补充材料或说明，以便顺利通过退休审批并准确计算养老金。