国庆只放五天假有工资吗

国庆放五天假有工资。依据《劳动法》，劳动者休假时，用人单位需按劳动合同支付工资。不支付将违反法律，影响员工权益及公司信誉。
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国庆假期工资问题，常见处理方式是查看劳动合同并与雇主沟通。若合同有明确规定，则按合同执行；若无明确条款，应参照《劳动法》与雇主协商。
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国庆假期有工资。处理操作：1. 查看劳动合同中关于假期工资的约定；2. 若合同未明确，依据《劳动法》要求雇主支付；3. 如遇拒付，可先沟通协商，不成则考虑法律途径维权。